Țările europene intră, una după alta, în criză. Economia Germaniei este cea mai afectată, șomajul a trecut de șase procente

 Rata șomajului din Germania, cea mai mare economie a Europei, a crescut de la 6,1% în decembrie la 6,2% în ianuarie. Deși avansul pare modest, tendința ascendentă a șomajului continuă din primăvara anului 2022, semnalând dificultăți majore în economia germană. Companiile sunt forțate să reducă costurile și să se adapteze schimbărilor de pe piețe, ceea ce determină închideri de fabrici și concedieri masive.

Printre companiile afectate, gigantul auto Volkswagen a fost nevoit să anunțe restructurări semnificative, evitând totuși închideri de uzine după negocieri intense cu sindicatele. Totuși, zeci de mii de locuri de muncă vor fi eliminate. Continental, un alt nume important din industria auto, va închide patru fabrici ale diviziei ContiTech din Germania, afectând numeroși angajați. Deutsche Bank, un alt colos german, a anunțat tăieri de personal inclusiv la nivel managerial, arată Ziarul Financiar.ro

Economia germană se confruntă cu doi ani de recesiune, iar prognozele pentru 2025 sunt pesimiste, anticipând o creștere economică de doar 0,3%. Criza guvernamentală și bugetară din Germania accentuează lipsa de încredere a companiilor, determinând angajatorii să fie tot mai precauți în privința viitorului locurilor de muncă. Criza și în Franța

Franța se confruntă cu o situație similară, cu o criză guvernamentală și o creștere rapidă a șomajului în 2024, cea mai mare din ultimul deceniu, exceptând perioada pandemiei de COVID-19. Disponibilizările masive anunțate de companii precum Auchan și Michelin pun presiune pe piața muncii. Airbus și Thales reduc personal în sectorul spațial, afectând 1.500 de locuri de muncă. Economiștii prevăd o creștere a ratei șomajului la 8,5% până la sfârșitul anului 2025, de la 7,5% la începutul anului trecut.

Industria construcțiilor din Franța este, de asemenea, grav afectată. Federația constructorilor estimează că falimentele din acest sector ar putea pune în pericol 100.000 de angajați în 2025. Numai în 2024, 14.740 de firme din acest domeniu au intrat în faliment, amenințând 45.000 de locuri de muncă. 

Polonia, în același trend

Polonia nu face excepție de la acest trend negativ. Poșta de stat poloneză a anunțat o reducere de 15% din personal, afectând 8.500 de angajați prin concedieri voluntare sau forțate. Cracovia a înregistrat o triplare a numărului de disponibilizări colective în 2024, afectând angajații din corporațiile internaționale, IT, contabilitate și construcții. Rata șomajului a rămas stabilă la 2%, dar presiunea pe piața muncii este tot mai mare.

Industria energetică din Polonia este, de asemenea, afectată. Rafako, un producător de echipamente pentru acest sector, a început procesul de disponibilizări colective pentru aproape 700 de angajați. Compania a cerut falimentul în septembrie 2024. Industria mobilei este și ea sub presiune, Black Red White extinzând recent planurile de restructurare pentru a acoperi 420 de locuri de muncă.

Potrivit Institutului Economic Polonez, rata șomajului a crescut de la 5% la 5,1% în decembrie, iar cererea pentru forță de muncă sezonieră a scăzut semnificativ. De asemenea, ManpowerGroup a raportat că aproape 20% dintre companiile poloneze se pregătesc pentru restructurări, iar Grant Thornton arată că doar 16% dintre companiile medii și mari vor mări personalul în 2025, un procentaj de două ori mai mic față de anul trecut.

Pe fondul acestor restructurări masive, Europa se confruntă cu o perioadă de incertitudine economică, iar perspectivele pentru 2025 nu sunt deloc optimiste. Șomajul crește treptat, iar angajatorii rămân precauți, limitând expansiunea și crearea de noi locuri de muncă.