Grevă spontană la ABA Prut - Bârlad

Angajaţii Administraţiei Bazinale Ape Prut - Bârlad, au întrerupt şi ei lucrul pentru a declanşa o grevă spontană. Timp de două ore, 60 de angajaţi ai ABA Prut Bârlad au protestat în faţa instituţiei. Ei sunt nemulţumiţi de măsurile salariale impuse de OUG 36 din 30 iunie 2025.

Nemulţumirile constau în decizia actualului guvern Bolojan de a reduce personalul şi de a reorganiza Administraţia Naţională Apele Române, dar şi de a diminua drepturilor salariale. „Avem nevoie să se uite cei din guvern, şi cei din Minister, la nivelul de salarizare al angajaţilor din Apele Române. Suntem încadraţi la nivelul salarial din 2018. Nu avem bonuri de masă, avem indemnizaţie de hrană plafonată tot la nivelul anului 2018. Aceasta este de 348 de lei brut. Toate drepturile băneşti erau plafonate la nivelul anului 2018. Ele erau o gură de oxigen pentru noi. Aceste sporuri sunt atestate prin buletine de analize ale Direcţiei de Sănătate Publică. La fiecare doi ani se reînnoiesc aceste avizări”, spune Oliver Drăistaru, vicepreşedinte al Sindicatului Mureş din Apele Române. 

Cei de la ABA Prut Bârlad sunt supăraţi că le sunt diminuate sporurile de condiţii vătămătoare, le este eliminat sporul de complexitate a muncii, dar şi alte drepturi câştigate în instanţă prin hotărâri judecătoreşti definitive. „Sporul de condiţii vătămătoare era de 15% din salariul de bază. Pentru un inginer cu vechime însemna 1.100 de lei brut. Plafonat fiind la 300 de lei brut înseamnă o diminuare a salariului brut cu peste 890 de lei, echivalentul a 12%. Pentru un muncitor care avea salariul brut de 5.900 de lei, 15% înseamnă 890 de lei. Diminuarea este de 5-600 de lei pe lună, adică 10% din salariul lui”, spun sindicaliştii.

Protestatarii de la ABA Prut Bârlad sunt nemulţumiţi şi de reducerea numărului de zile de concediu de odihnă suplimentar. „Această OUG 36/2025 s-a dat fără consultări prealabile, fără respectarea Legii dialogului social. Aceste măsuri au fost luate, vorba românului, noaptea ca hoţii, stabilite şi puse în practică fără a se ţine cont de o consultare iniţială şi de respectare a principiilor constituţionale şi a dreptului european privind protecţia muncii”, a spus Oliver Drăistaru. Laura RADU